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用人单位发布了招聘信息，我们经过层层筛选后进入了培训阶段，此时还没有订立劳动合同，而用人单位要求我们工作一个月而不支付任何工资，称之为实践培训，这合法吗？
劳动纠纷
2010-06-13 05:26:45
共有1位律师解答
不合法，应支付工资，可向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁
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