请问我是04年10到单位工作的，一直到今天单位也没有跟我签劳动合同，单位现在没有任何理由就跟我解除劳动合同，并且给我补交了从我到这个单位以来的保险，还有08年11个月工资，是双倍的，还有每工作满一年给一个月的工资，是双倍的，还有上一年没有休假的工资差额，就这么多了，我想问的是这样的补偿对吗？还有其他补偿吗？
经济相关
2010-03-31 21:35:39
共有2位律师解答
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双倍工资、经济赔偿金、未休假工资差额都给了，完全符合法律规定，没有其他补偿了。
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基本合法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
