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我享受了现在公司的股权激励,同时签订了协议书,约定必须继续在公司服务指定的若干年,否则需赔偿一部分股票价值。如果我在未达到服务年限前辞职,是否需要按照协议赔偿?还是按照新劳动法的规定不用赔偿?

合同纠纷
2010-03-31 08:04:56
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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