2010年3月29日公司以亏损为理由提前终止了我的劳动合同。我的劳动合同是2011年9月30日到期。同时有58位员工一起裁员（未到合同期）.我是公司2005年10月11日被选举担任工会主席任期至2008年10月10日，由于工作繁忙到期后没有换届选举（忘了），也没被罢免继续担任工会主席工作至被解雇。 我届满未换届是否还是工会主席？怎么算补偿金？

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