律师你好：我是一名工厂职工，我单位2003年从国有企业改制成为股份制企业，全厂职工03年时的工龄折成身份置换投入公司入股，另外，在职职工还依照职位交纳不同现金入股。7年过去了，大部分老职工都退休了，新职工又没有股份。今年我单位面临拆迁，政府说是货币拆迁，企业自己安置职工。关于职工安置补偿法律上有哪些规定保障我们在职职工的利益；另外现在的在岗职工还有没有股份的怎么安置；我们的年轻职工，如果按股份安置的话，大部分补偿都给退休职工了，我们怎么办！
公司企业
2010-04-07 18:16:12
共有3位律师解答
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看政策
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依据政策而定
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单位拆迁难道是要解散或清算吗，如果是补偿，就归企业所有，为什么要归职工即使职工是股东，在没有清算的情况下也无权向企业要求补偿款呀，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
