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电视台，电台招聘为什么不签定劳动合同，这样作是否违反劳动法

婚姻家庭

2010-03-19 08:02:11

如果认为不合理，您可以依据法律的规定，通过劳动仲裁来要求合理赔偿即可。如果自己仍然处理不了，可以与我进一步沟通，我们会给您提供最优秀的法律服务！
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

用人单位不签订劳动合同

你好，这种情况可以申请劳动仲裁。

在试用期不签订劳动合同违法吗

不签定劳动合同可以吗

可以签订劳动合同，缴纳社保为由要求解除合同，并要求支付双倍工资。

劳动合同的签订

劳动合同知识 43346

劳动合同的签订

不签订劳动合同

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

劳动合同该怎样签订

劳动合同知识 28374

劳动合同该怎样签订

不签定劳动合同

可以要求支付双倍工资。

劳动合同的签订

劳动合同知识 7189

劳动合同的签订

单位不签定劳动合同

劳动争议：如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除

用人单位不签劳动合同

用人单位 47890

用人单位不签劳动合同

关于不签订劳动合同

你可以要求公司额外再支付你5个月的工资，欢迎来电详细咨询！

用人不签劳动合同，不行

劳动动态 4007

用人不签劳动合同，不行

不签订劳动合同

您好可以要求单位签订劳动合同并可以在符合条件的情况下要求相应的赔偿

不签定劳动合同

可以依法进行仲裁。

公司不给签定劳动合同

可以要求双倍工资和经济补偿金。如拒绝支付，可申请劳动仲裁。

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