我在一家单位连续工作了15年,现在要回家照顾老人孩子,想要辞职了,可不甘心15年的辛苦付出,这期间公司没与我签合同也没为我买保险,请问我现在辞职能争取到什么权益.
合同纠纷
2009-01-24 10:13:56
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据你所述的情况看，你可以单位未与你签书面劳动合同，也没为你买保险为由申请劳动仲裁（免费），要求但单位补缴拖欠的社保费，以及支付自08年2月1日起至解除劳动合同之日止的双倍工资，同时支付自15个月工资的经济补偿金。注意不能以要回家照顾老人孩子为理由，否则你不仅拿不到补偿，有可能会损失更大。以上意见供你参考。如满意，请按采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
