我是公司的一名女职员，在公司从事销售业务工作，现在怀孕5个多月了，怀孕前几个月时，公司老总就故意安排很多的业务让我出去跑，根本是身体支撑不了的，年后调到内勤，老总又是安排超额的工作量和超过工作内容范围的事情，完不成就故意批评指责，羞辱。以此来逼迫我主动离职。我应该怎么样维护我的权益
民事相关
2010-03-15 17:37:51
共有2位律师解答
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一定不要辞职，你还可以投诉他，坚持到生产，法律法律对你很有利。
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向劳动监察大队投诉处理。要求保障怀孕员工的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
