法律咨询

一月份的工资为什么没给涨

劳动纠纷

2010-03-13 14:36:26

你好！
可以向单位了解！
问问单位
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018七月上调最低工资是多少

四月份老板说下个月开始涨工资，到5月份发工资，为何没有涨啊

建议申请劳动仲裁解决

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

工资计算方法是什么

劳动合同纠纷 153300

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

网络贷款还不上会坐牢吗

网络小额贷款

网络贷款还不上会坐牢吗

我的工资是涨还是不涨

直接去公司问一下

今年涨的工资什么时候发呀

目前没有具体规定颁布。（律师助理解答）

工资该不该涨

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2610

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1895

连续加班九天是否符合劳动法的规定

连续加班九天需审视。如确需加班，应遵守《劳动法》规定，每日不超三小时，每月不超三十六小时，并支付加班

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1350

你知道劳动局的电话号码是多少啊

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

工作三个月算暑假工吗？

暑假工不一定属于非全日制用工。非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

今天早上微笑行动没有通过，公司要求罚款1000这样合理吗？

您好，是否事先有约定

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1030

工资表能否证明特殊工种？

看你需要证明什么

我在北京找了一份保安的工作，签了合同，人家让体检，结果体检完

如果保安公司同意退体检费但迟迟不执行，你可以采取以下措施：首先，尝试再次与保安公司协商，明确退款的时

顾客买到过期的回去找公司决定罚款一人五百，根经理协商后无果，

除了申请劳动仲裁和向劳动行政部门投诉外，您还可以尝试与公司进行协商，寻求双方都能接受的解决方案。如果

04年事业单位辞职的相关文件规定

事业单位辞职的常见处理方式包括提交书面辞职申请并等待批复，同时按聘用合同规定办理相关手续。选择处理方

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北京律师北京找律师海淀区律师海淀区找律师北京劳动纠纷律师北京劳动仲裁律师北京劳动合同纠纷律师

海淀区律师朝阳区律师东城区律师西城区律师丰台区律师石景山区律师房山区律师大兴区律师通州区律师顺义区律师昌平区律师密云区律师怀柔区律师延庆区律师平谷区律师门头沟区律师

北京房产纠纷律师北京公司法律师北京合同纠纷律师北京婚姻家庭律师北京交通事故律师北京劳动纠纷律师北京刑事辩护律师北京债务债权律师