法律咨询
没有签定劳动合同的
劳动纠纷
2010-03-10 17:49:12
共有7位律师解答
要求额外支付工资,从你工作的第二个月算起,欢迎来电详细咨询!
上班超一个月要求公司支付双倍工资
应支付未签劳动合同的双倍工资。
不合法。
要求公司支付双倍工资
你好!可要求支付双倍工资等主张
可要求支付双倍工资
建议立即收集证明存在劳动关系的证据
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