单位迟迟没有跟我签订劳动合同，而且声称只给签订了劳动合同的职工购买社保、住房基金等员工待遇，没有签订的员工只能在以后签订了劳动合同才能享受同等待遇。 我已经在单位工作了7个多月，快8个月，单位一直没有与我签订劳动合同的意思，在我与他们交涉后会以工作忙而不能继续交谈此事。 不知道我如何才能讨到我的合法权益？？
婚姻家庭
2010-03-06 21:28:23
共有2位律师解答
-
你可以继续要求单位签订劳动合同并且要求单位因未签订书面劳动合同而支付给你二倍的工资。但是，自用工之日的第一个月单位是无需支付二倍工资的。法律指引：劳动合同法第82条。
-
你可以要求公司支付8个月的工资赔偿，然后走人。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师