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劳动合同法和合同法都规定了违反法律、行政法规强制性规定的合同无合同效。 同时合同法规定人民法院确认劳动合同无效,不得以地方性法规、行政规章为依据。但是劳动合同法没有规定,能不能适用合同法的那个解释?

合同纠纷
2010-03-04 16:55:14
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