我是一名小车司机，因为单位主任早晨6点30分要用车，提前一天告诉我了。我睡觉前把闹钟对在5点30分响。但是闹钟没有响。导致我迟到没能赶上那位主任用车。随即他对我说你不用来上班了。我想问是不是可以随便一句话就可以开除人的。而且我和给该公司工作了3个月，没有签订合同。还拖欠了2个月工资没有发，而且经常加班到深夜。我想用法律的武器保护自己，可以给我些建议么。
其它综合
2010-02-09 17:41:39
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
