我是一个普通的技能工人。在单位干了30多年赶上单位改制，全体人员买断工龄.又在同一单位签了几年合同。身份变了.工龄变了其他没变。都说我本分，只知道埋头工作，70年代80年代我是单位的骨干，受到过不少好评奖励。当过去的热情现在在单位上已转变为······。年轻的领导说我年龄太大（还有别的原因人太本分等）只有在他人有各种原因时，只有在生产紧张时我才有望工作。现在单位说是事不多，要我回家等通知，但我看见工友们都在上班心理急，最急的是合同今年到期像我这样情况，我有继续劳动权利吗？合同到期怎么签？那时我已近55。谢谢回答！
公司企业
2010-02-12 15:03:54
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
