自从今年我们厂里的效益好了以后,加班就比以前多很多了.而且产量也大了很多.大家都觉得完全超过了我们在这应该有的时间里产量.快过年了,厂里也不批准员工回家.本来在过年的时候是规定放9天假的,可是厂里通知要加7天班,如果不来的人要罚款,这到底是不是侵犯了我国的劳动法?
行政纠纷
2010-01-28 16:21:18
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每周工作不超40小时，每周至少休息1天！在这个前提下，加班要付加班费的！建议集体委托律师处理。
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我还没有发现一个公司不侵犯员工的权利的，
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