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我是一名企业女工。因公司安排去很远地方上班。但因孩子还小。所以不能前往。公司就强制请假不让上班,并且在请假期间还要自己交全部养老金。请问第一在个人有困难的情况下让去远地方不去就不让上班。这样做是否合理。第二就是强制请假期间还不给交养老金,让自己承担所有的养老金。这样做合理吗。谢谢

公司企业
2010-01-27 21:28:26
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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