我怀孕3个月，但是公司现在倒闭，公司要求交准生证才能够赔偿？请问这样合理吗？ 还有就是请问关于这个赔偿的问题应该是这样的一个算法呢 ？谢谢
民事相关
2009-01-11 22:28:42
共有3位律师解答
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单位的做法不合法的不需要提供准生证，单位应当向你支付经济补偿金一般是一年一个月的标准。
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怀孕本身即是法定事实，无须提供准生证，单位的做法不合规定。具体如何计算赔偿，因不清楚你的实际情况，不好解答。
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公司的要求不合理。如果是公司因为倒闭要解雇你，一般是每工作满一年，补偿一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
