我是一名在厦门市同安区某小学代课的老师，合同区未满，学校以一名老教师要退休为由将我辞掉，我的教学平均成绩虽然只有80几分，但也不至于被辞掉，而且合同期未满也没有给我经济补偿，这样公平吗？都是有法律知识的人，竟然给我这代课老师这样的待遇。这些就算了，想参与教师招聘考试，有教师资格证也没用，年龄已被限制，然道代课教师真的就只能得到这种待遇吗？
其它综合
2010-01-25 17:46:22
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1、如果你们之间有签订劳动合同，如果合同期未满，用人单位要提前解除劳动合同，应承担支付双倍经济补偿金；
2、你可以先协商解决，如果协商不成，你可以提起劳动争议仲裁。 -
可申请劳动仲裁，主张赔偿金等，维护自己的合法权益
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可以要求赔偿金.
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