我于2007.8.8日-2009.4.30日被我公司所聘为办公室工作,工资每月3000元,公司老板(法人)于2009.4.30无理由辞退，期间一直未签合同，辞退时也未给补偿，现公司关门停业，公司是租的办公楼，现在还能起诉公司吗？怎样起诉才能有效？ 如赢了官司,赔偿又到哪里拿呐?希望大师支招.
其它综合
2010-01-22 12:47:45
共有4位律师解答
-
如果单位没有注销，可以申请劳动仲裁要求支付工资、没签订合同的双倍工资等。
-
如果没有注销，可以申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金和双倍合同工资。
-
委托律师了解公司是否已经注销，如果没有，可以申请仲裁，要求双倍工资、违法解除合同的赔偿金等项目。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
