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休息日加班，单位给劳动者给付的加班工资不是按照劳动者的日工资的200%发放，而是按照当地政府规定的最低保障工资算出来的日工资的200%发放，这样合法吗？
婚姻家庭
2010-01-21 12:47:55
共有2位律师解答
不合法
不合法，应当按照收入支付。
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