法律咨询

我是一名劳务派遣工，属于劳动局下属一个派遣公司·被派遣到一个大型国企工作·（电力企业）我们一共20多人·从事收费工作。在这个企业上班最早的已经2年·待遇·4保险月工资500左右·除此以为没有任何福利补贴农电工从事收费工作的待遇·5险·年薪2.万左右·并且享受单位补发的效益工资600元/月。想问问我们可以怎么办·按劳动法来说·我们这样合不合法·如果起诉胜算多大· 问题补充：如果直接联名起诉·胜算有多大·申请劳动仲裁·劳动局要求我们提供证据。请问我们该怎么办？

劳动纠纷

2010-01-20 21:48:30

1、劳务派遣属于合法的用工形式，但如果派遣协议内容违反法律规定可认定为无效，被派遣劳动者的待遇不得低于同单位同岗位的福利待遇。
2、如走法律程序建议委托当地律师办理。
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