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车间下楼梯的时候滑倒了,第一次在医院检查医生说骨裂,到底二次复查的时候医生又说没有骨裂,最后公司断定不是工伤。不但扣了工资,奖金也要扣。
劳动纠纷
2010-01-18 20:17:41
共有5位律师解答
是不是工伤不是公司说了算的,需要经劳动部门进行认定。只要是工作时间工作地点工作原因受伤,就属于工伤。建议你在受伤后一年内到劳动部门申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,再根据鉴定结果计算数额要求公司承担工伤保险待遇。你公司的做法明显不妥,协商不成可申请劳动仲裁。
需要经劳动部门进行认定。
工作时间滑倒,如果受到伤害,应该算工伤,问题是医院没对你有结论呀!
如有必要可以申请工伤认定的。
建议申请工伤认定
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