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我的合同是2009年12月31日到期,一直到现在单位都没通知我续签合同,而在继续安排我上班,请问我算与单位自动续签合同了吗?
其它综合
2010-01-18 19:03:31
共有2位律师解答
合同到期单位不同意续签的,应当提前一月通知并向劳动者支付经济补偿金。继续在单位上班,一月内单位仍不订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。协商不成的,可申请劳动仲裁。
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