在同一个单位工作了快七年了，每次签的合同都是一年或两年，请问如果这次不续签了，以前的工龄还能算吗？
婚姻家庭
2009-12-12 21:57:30
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工龄的长短，主要是影响要求经济补偿或者赔偿金的多少。如果是合同正常到期、双方不续签劳动合同的，只能按照《劳动合同法》的规定从08年开始计算补偿金。只有因为单位违法行为、导致劳动关系终止或者解除的，才可以要求从入职工龄计算补偿金。供你参考。
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以前的工作年限照算
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员工自己不续签无补偿。
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