我在北京屠宰场上班，在倒库车间，我们的工作是两班倒，时间经常是10-13小时，百分之75个人都有职业病。我们一班是36个人，现在是11个人了。工作量还是那样多，工资还是一样少，在生病中我休息了8天，又继续上班了，公司扣除我360元，在说我还有集中的假期，公司说你可以在休假。公司这样的解释合理吗？
劳动纠纷
2010-01-18 13:01:08
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律师解答共有5条
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你好，用人单位做法严重侵害劳动者合法权益，可以申请仲裁要求支付加班工资以及各种的补贴费用。
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不合理
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你可以要求单位支付你加班工资。
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