如题，我在一个单位工作，他们给我二份很低的工资，单位让我白天做炊事员，八小时完了下班，还安排我和另外一个上夜班的师傅做值夜班的工作（值半宿班睡半宿觉），表面上看，给我二份工资总共不到一千八百块钱不少了，可是我一点休息和休假都没有了，我有点熬不过去了，总疲劳不堪想睡觉。请问律师，我单位算不算违反劳动法？
劳动纠纷
2010-01-17 17:48:06
共有3位律师解答
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标准工时为每天8小时，每周不超过44小时
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违法，可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
