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我在09年6月国企改制前受的工伤，但当时领导不让报，现在已改制，我现在想报，但是领导说假如报，我不仅要受到扣款的处罚，还要连累我作业时所在的班组，扣款是一万块钱左右，这是不是有法律依据？
其它综合
2010-01-15 17:39:45
共有1位律师解答
如果单位不给工伤待遇，肯定要报。
无依据
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