法律咨询

我是一个大学生，与成都某一公司签定了6个月的劳动合同，入职前交了280元的服装费，不交则不能上班。试用期两个月。现在还在试用期内。合同中写的如果工作不满三个月，不退还服装费。现在家有急事，想辞职。是否可以马上辞职并要求退还服装费？

合同纠纷

2010-01-16 07:27:44

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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劳动合同纠纷 2250

单位让退还培训费对吗？

1、根据《劳动合同法》第二十二条，单位这个规定并不合法。因为前提是单位必须与劳动者在劳动合同中有这样

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单位没有给依法交纳社会保险的，可以被迫辞职不需要给单位支付违约金。

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在这种情况下，是否可以要求公司支付经济补偿金和退还服装费？

不支付违约金的约定不合法，你们有权要求公司支付。可以要求公司退服装费。

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