单位让退钱对吗？ 单位在去年10月给我报名并缴费，让我参加了在长沙举办的一个与我工作相关的技能培训班，报名后通知我去学习时我才知道此事。学习一个月后课程结束，但此课程要在今年3月经过国家考试合格后才能取得国家职业证书，可惜，我未能通过考试。今年6月单位新出一文件规定：凡是由单位出钱的培训，必须为单位工作至少5年时间。如果不到5年而要辞职者必须退还培训费、培训期间的交通、住宿费以及培训当月的奖金。请问单位的这项退还培训费的规定合理吗？ [[i] 本帖最后由 xingfushenghuo 于 2008-7-10 15:13 编辑 [/i]]
劳动纠纷
2008-07-10 23:33:52
共有1位律师解答
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1、根据《劳动合同法》第二十二条，单位这个规定并不合法。因为前提是单位必须与劳动者在劳动合同中有这样的约定才可扣除，劳动合同中或其他补充协议中如没有这样的双方约定，仅仅是根据他单位单方面出个规定是无效的。
2、如果单位坚持要这样中的话，我建议你委托律师办理，依法维护你的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
