12月16日。我因突发性胃出血。导致干呕，吐血等症状。。 后就脱同事帮我请假。。 目前稍微好了许些。就到厂里上班，让科长帮我补办假条。 但，科长并没说这些，只是让我过年回家养病。等病好了还可以来这里。。 意思就是让我辞职。。 本来等过完年以后再辞职的。。 可是话已经说到这里了。。我只能走了。。 请问。除了工资以外，我还能拿到什么补助？？他们扣工资很厉害。又是伙食费用又是工装费用，工资都快扣完了，压工资还压1个半月。工资也不按照劳动法。 我目前还没写辞职报告。。什么都没写。。他这样的行为属于什么？？裁员么？
合同纠纷
2009-01-07 14:55:26
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不要主动辞职，可以提起劳动仲裁，公司只要存在违法的地方就应当赔偿。比如，克扣工资，在医疗期内公司不能解除与你的劳动关系。
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