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在员工属于劳务派遣员工的情况下,并且买了工伤保险,如果发生了工伤,而社保机构支付的费用低于国家及当地有关劳动法律规定计算的费用,差额部分应该由用人单位支付还是派遣公司支付?
劳动纠纷
2010-01-13 12:16:44
共有2位律师解答
社保关系在哪,就由哪家单位出,一般是派遣单位。
派遣公司
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