我的一个同事去别的厂里加班，是在下班后去的，我们老板知道了，因为我是带班的，他说我们不应该去别的厂里干活，说他想让我们什么时候加班我们就加班，还把我的年终奖和我的这位同事挂钩，他要是干不够三个月我的奖金就没有，我们一听就说我们不干了。我在这个厂里干了有三年多了 ，也没签合同，也没有保险，我能得到多少补偿，尽量详细一点，谢谢了
合同纠纷
2010-01-12 18:14:44
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1、未签书面劳动合同，你可主张11个月的双倍工资；
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3、你可以未交保险主动与单位解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。 -
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