我是一名公立幼儿园的外聘教师，在这里有些问题想请教一下律师，学校给教育局的上报基本工资是每位老师800/月，然而我们实际上拿到的工资却只有680/月，此外，马上放寒假了，我们1月份共工作了11天，按照法律规定我们是应该拿全工资还是11天的工资呢？我们又该如何保护自己的合法权益呢？
民事相关
2010-01-11 16:57:43
共有1位律师解答
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你好，应拿全工资，实发工资与教育局上报的工资不一致，可以向当地教育局反映。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
