我在琼海一家地产单位上班，签了一年合同10月20日到期。让我续签合同，我提出加薪的要求，因为合同签了五天工作日，后来又强加为六天，而薪水却不相应的提高。另外加班费付了一次，就不再付了，说是没有了。公司就把这事放下了。现在他们想解聘，我怎么维护自己的合法权益？
婚姻家庭
2010-01-11 00:57:33
共有3位律师解答
-
可以通过仲裁要求支付加班费及经济补偿金等，另根据案情还可能会有其他赔偿（如社保、年假等等），可以委托律师代理维权。
-
可以向当地的劳动监察部门举或是申请劳动仲裁解决。
-
1、向劳动监察部门反映；
2、提起劳动争议仲裁。
为维护您的合法权益，建议委托律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
