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请问劳动法对员工每个月的工作时间有规定的吗?规定是多少?超过部分怎么办?还有对作息时间是怎么规定的?上夜班规定会有夜餐补助吗?每个工作段最多不应超过连续多少个小时?多谢

劳动纠纷

2012-06-26 21:55:31

你好，超过的时间应当算加班费。
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