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明年加工资的标准是什么标准
劳动纠纷
2009-12-28 17:14:34
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你好，我们的薪资构成是基本底薪加岗位，薪资加绩效考核
如果绩效工资被克扣，首先查看劳动合同和公司内部制度，确认绩效工资的发放标准和计算方式。若确实存在克扣
因为旷工工时被扣完了拿不到工时
你好，旷工扣工时是违法的，可以到当地劳动部门投诉。
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