我只有这么点分，请老师们帮助。 我尽量把问题说的详细，我2007年到天津市西青区一所职业中学教书，该学校属于事业编制单位，上属还有集团和局，该学校属于自主招生学校，没有国家拨款。经过一年的试用期之后，我于2008年8月与学校签署了三年的劳动合同。从今年开始，学校招生情况不好，陆续已已经拖欠了我们7个月的工资没发，今年12月份中旬，学校突然宣布要裁人节省开支，把2001年之后到该学校的老师都裁退了，并且要求我们在12月31日之前，办理好解聘手续，解聘后除了把欠我们的工资给了之外，根据年限适当给予补偿。我07年到学校的，所以应补偿我3个月的工资，这两天学校一直催着我们赶紧签，并且学校说签字后得等一两天才能领到钱，并不是一手签字，一手领钱，这就让我们更加疑虑，不知到学校的做法是否合理，我们到底应该不应该签字呢。请老师们给予讲解分析，本人不胜感激，代表学校被裁退人员表示感谢！
合同纠纷
2009-12-26 18:55:37
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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