我2005年7月7日进厂至今，从2005年7月7日至2008年12月25日没有给我发放每年一个月的经济补偿。公司在2008年重新给我签了两年合同到现在合同期满，现公司与我解除合同，只给我两个月的经济补偿。以前公司还放我们假每天只给我们10元生活费。请问我们还能得到怎样的经济补偿？
保险纠纷
2009-12-26 10:24:41
共有3位律师解答
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1、合同期满公司不再续约，仅需要支付2008年1月1日至合同期满的经济补偿金。所以支付你两个月工资作经济补偿是合理的。
2、公司因效益问题给职工放假，期间支付的工资不得低于当地最低工资标准。上海2005年至2009年的月最低工资为 690 750 840 960 960。你有权要求公司补偿不足部分。 -
dui
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都可以主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
