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该企业从1月1日开始没签劳动合同。到现在12月24日要和我们签合同。我们能否要求签订无固定期限的劳动合同?这里只差几天就满一年未签合同。能否适用劳动合同法中关于一年未签合同的规定?谢谢
其它综合
2009-12-25 11:25:46
共有2位律师解答
你好,可要求支付未签订劳动合同的双倍工资,要求签订无固定期限劳动合同,得不到支持。
可以,申请仲裁。
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