您好，我在劳动局起诉了我的用人单位未曾和我签劳动合同，我要求用人单位赔偿我双倍工资，劳动局受理了，也调查了，最后告诉我该用人单位不配合调查也不提供证据，所以我无法要回双倍工资，劳动局只能对这个单位进行罚款，我一分钱也得不到，请问是这样的吗
合同纠纷
2009-06-11 22:17:02
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因为你请求的是劳动局行政处理，而劳动局的行政权限仅是责令改正，或者予以罚款。
建议你向劳动仲裁委申请劳动仲裁，而且在劳动仲裁时，你只要证明你在该单位工作即可(如工作牌、工作证、或者其他能够证明你在该单位的证据)即可。
至于有没有签订劳动合同、以及有没有拖欠工资，应当由用人单位出具相关登记材料予以证明。如果用人单位没有相关证据，则劳动仲裁委会支持你请求支付双倍工资的申请。
有了劳动仲裁委的裁决，你可以直接申请法院予以执行即可。 -
依你的说法应该是向社保局投诉才会有这样的结果，你还是申请劳动争议仲裁吧。
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你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
