我2002年因单位裁员，歇岗至今，每月单位发放209元生活费，现在单位召回，但是安置的岗位很不尽人意，单位同意离职可以按09年平均工资水平1400/月给以每年的补偿，但是在这笔补偿金中单位要扣去这6年个人的养老保险金，请问，这合理吗
其它综合
2009-12-25 14:15:33
共有2位律师解答
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不合理，发放生活费的行为，国家没有明确规定，但我认为可以认定为劳动关系没有解除，也就是说正式解除劳动合同应当自09年开始，之前的养老保险应当由单位支付。如果单位坚持自己的意见，你可以向单位要求出示相关文件，至少是省部级单位发放的文件，单位自己的文件不能有效。
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扣除养老保险金的话必须购买养老保险，而不是单位自己扣钱不发
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
