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产妇休产假期间得到全额工资，医保补偿的所有津贴打到公司帐号内，请问公司是应该将所有津贴转到个人帐号还是要扣除产假期间所发的工资部分。 3个月产假+15日晚育+30天难产+35天独生子女+15天产前检查所有的假期都是全额工资。请问津贴是否要扣除以上工资部分.谢谢

公司企业

2009-12-25 08:59:02

各地有各地的政策，大体的是不必要扣除工资部分的，供参考！
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