我是**劳务派遣公司的一名员工.跟<**劳务派遣公司>签定劳动合同2年.我被派遣到株洲**集团股份有限公司工作.已经工作1年了每天跟正式员工一起上班,一起下班.做同样的事情.我们的工资没有他们的三分之一多.更别提其他的什么福利待遇了。 我们的工资是由株洲**集团发给株洲通达劳务派遣公司.然后**劳务派遣公司从中间抽取百分之三十八管理费.在把剩余的钱发给我们. 请问**劳务派遣公司这样的做法违反了法律吗? 像我这样被**劳务派遣公司剥削的工人有3000多.
劳动纠纷
2009-12-23 09:11:48
共有3位律师解答
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1、单位的做法违法，被派遣劳动者的待遇与同岗位的职工一样。
2、协商不成，可以向当地劳动部门投诉。 -
单位做法违法，你们可以与对方协商，协商不成可申请劳动仲裁。
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这样做是违法的，你们可以依法提起仲裁主张合法权益
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
