公司单方面以无理的要求解除劳动合同关系。她们提出的理由是在我柜子里面找到了一条电热毯。。说我耗费公司能源，怀疑我睡觉。我想问下，公司不经过我本人的同意，乱翻我的柜子。然后以此来解除劳动合同。是不是侵犯了我的隐私权？公司袒护说这个是每周一次的大检查发现的。。可是我们公司从来没有过，打算检查 。就是因为我跟上司有矛盾。她们打击报复的？
合同纠纷
2009-12-17 20:32:19
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如无规章制度，或规章制度不合法，你的处境属遭到了非法解除劳动合同之灾。可申请劳动仲裁，要求赔偿。
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公司解除劳动合同违法，你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金，但是还不至于构成侵犯隐私权。
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