律师您好！ 公司从1995年到2001年间没和我签劳动合同，也没给交纳劳动保险，从2002年到现在签了劳动合同，也给交了这部份的保险，如果我提出来辞职，能得到从1995到2001年间的双倍工资赔偿？ 麻烦您了！
合同纠纷
2009-12-17 12:00:38
共有3位律师解答
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不可以。双倍工资仅适用于08年劳动合同法生效以后
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不能。
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中华人民共和国劳动合同法自2008年1月1日起施行，该法的确规定了相关双倍工资的支付条件，但是，该法不能溯及既往。因此，你主张的1995到2001年间的所谓双倍工资赔偿，是没有法律依据的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
