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合同未到期单位变更工作地址使我无法按时上下班,怎么办。是否可以要求工作单位提出解除劳动合同并赔偿
其它综合
2009-12-16 20:20:24
共有6位律师解答
你好,单位变更劳动合同地址应该与劳动者协商不致,未经过劳动者同意的,变更条款无效。你可以提出离职,并要求单位赔偿。
协商解决比较好.
单位没有经过你同意,擅自变更工作地点,应是违约行为。你可以以单位违约为由,要求解除合同,要求赔偿。
可以。
可以要求。
你单位是否有权单方变更工作地点?这是你行驶权利的基础前提
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