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如果要开除员工，他们一分钱也不给员工，员工应该怎么维护自己的利益呢？

劳动纠纷

2009-12-15 21:39:33

用人单位无合法理由单方解除劳动合同，应向劳动者支付经济赔偿金，可向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
要看具体开除的理由。比如违法犯罪的当然不用支付补偿金。
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