我单位应付什么责任？
劳动纠纷
2009-12-14 13:58:46
共有5位律师解答
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可以申请工伤认定，依法享受工伤待遇，对于工伤不能完全赔偿的部分，可以通过交通事故要求赔偿，有问题可以电话咨询我。
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××客户，你好：
根据您提供的基本事实的了解，并基于我国现行的法律法规，本律师认为： 如果被认定工伤，用人单位应当支持工资，不能解除合同。 以上法律建议，仅供参考。如果需要详细解决方案，请预约到我所面谈。 -
最好先按照交通事故索赔，有问题联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
