一个企业停产放假后，被其他企业租赁，部分工人回去上了班，另一部分通知后没有去，没上班的人员原来单位仍然付企业部分养老保险，而上班的人员由于租赁企业工资低，中途不能上班，原单位和租赁单位都拒绝接收这部分人，这符合规定吗？应该怎样拿回自己的权利呢？
公司企业
2009-12-14 09:55:09
共有4位律师解答
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你好：
原来的企业职工可以被排除在外。 -
可以仲裁。
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申请劳动仲裁
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