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1.学校收培训费又收违约金,这是否合法? 2.我在学校实际工作十六个月,可只补给我十二个月的保险,并说前三个月是见习期没有保险,我已在2006年12月毕业,公司不涉及户口安置的问题.我的保险应该算多久?是12个月还是16个月? 3.我什么时间内能提出劳动仲裁? 谢谢!

其它综合

2009-12-10 20:44:01

你好，收了赔偿费就不能在要求员工承担违约金了，保险应当交16个月的，试用期也要交
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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要看具体情况。。。。。。。。。

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